12 Финансовый план. Условия и допущения Для прогнозирования финансовых потоков были приняты следующие допущения: • Продажи начнутся через 3 месяца после начала проекта. • Инфляция не учтена в расчетах • Курс доллара равен 30 рублям за доллар США. Налоговое окружение В расчеты заложена система налогообложения на основе патента. Название налога База Период Ставка Страховые взносы Налог Месяц 34 % Взносы на страхование от несчастных случаев Зарплата Месяц 0.2 % Численность персонала и заработная плата Расчет численности персонала сделан исходя из того, что постоянный состав сотрудников будет иметь высокую квалификацию, но небольшим по составу. Основные затраты на персонал будут представлять собой % от суммы сделок. Так, руководители отделов будут получать 30% от выплаченных комиссионных, брокеры – 10%, отдел развития и юристы – по 5% от суммы комиссионных. План персонала Должность Кол-во Зарплата Зарплата Платежи (USD) (USD) Управление Генеральный директор 1 90 000,00 0,00 Ежемесячно, весь проект Финансовый директор 1 75 000,00 0,00 Ежемесячно, весь проект Секретарь 2 20 000,00 0,00 Ежемесячно, весь проект Системный администратор 1 40 000,00 0,00 Ежемесячно, весь проект Менеджер по рекламе 1 35 000,00 0,00 Ежемесячно, весь проект Юрист 1 13 067 522,61 0,00 По сложной схеме Руководители отделов 1 78 405 135,67 0,00 По сложной схеме Брокеры 1 26 135 045,22 0,00 По сложной схеме Отдел развития 1 15 227 522,61 0,00 По сложной схеме
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc0MzY4Mg==